|
ARBEIDSVOORWAARDEN
Afhankelijk van de functie vindt salariëring plaats conform de CAO GGZ
of CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Uiteraard kennen wij ook vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (hoogte afhankelijk van de CAO) toe.
HVO-Querido beschikt tevens over een aantal gunstige arbeidsvoorwaarden zoals een fiscaal aantrekkelijk fietsenplan, de mogelijkheid tot het (ver)kopen van vakantiedagen, een sportstimuleringsregeling en deelname aan spaarloon- of levensloopregeling of in plaats hiervan een bruto-vergoeding (CAO bepaald).
HVO-Querido heeft daarnaast een eigen reiskostenregeling voor woon-werk verkeer. Tevens bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid om bij Centraal Beheer Achmea onder gunstige voorwaarden particuliere verzekeringen af te sluiten.
Voor de collectieve ziektekostenverzekering kunt u een beroep doen op VGZ of IZZ. Een bijdrage voor de collectieve ziektekostenvergoeding is vanuit de betreffende CAO bepaald.
HVO-Querido biedt verder uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
|
|
